CORPORATION 法人の方へ
埼玉県本庄市で助成金・補助金の
ご相談ならおまかせください
埼玉県本庄市で助成金や補助金のご相談なら、いいづか社労士・FPオフィスにおまかせください。ご相談者さまが受給できる助成金や補助金を探し、申請まで一気通貫のサポートを行ます。
助成金や補助金は、国や自治体が事業者に対して支援を行う目的で支給するお金で、申請しなければ受給はできません。ほとんどの事業主さまが助成金や補助金の制度や申請方法がわからないまま、給付の対象であるにも関わらず知らない間に損をしてしまっている恐れもあるでしょう。
当社は、ご相談いただいた事業主さまが受給できる助成金や補助金を適切に選び、スムーズに申請を行います。気になることがあれば、お気軽にご相談ください。
社労士として法人さまの
このようなお悩みに
対応できます
助成金・補助金の申請
助成金や補助金の申請でお悩みの方は、ぜひ当社にご相談ください。給付が受けられる助成金や補助金をお調べし、適切な方法で申請作業をお手伝いいたします。一人では時間のかかる複雑な手続きも、経験豊富な社労士がスムーズに対応し、法令遵守のもと親身にサポートいたします。
労務相談
当社は、法人さまの労務相談にも対応しております。長年に渡り培ってきた社労士としての経験と知識を生かし、労働に関するあらゆるトラブルを解決に導きます。「社員と労働条件や環境で揉めている」「社内で問題を起こす社員に手を焼いている」などのお悩みは、ぜひ当社にご相談ください。
社会保険手続代行
企業は従業員の入退社に応じて、社会保険の手続きを行わなければなりません。多くの時間と手間がかかる社会保険の手続きは、企業にとって大きな負担となる作業です。社会保険の手続きを当社が代行することで、正確かつ迅速な手続きが可能となり、企業はコア業務に集中できます。
就業規則作成・変更
就業規則の作成や変更の手続きもサポートいたします。就業規則は、会社を設立後に「常時10人以上の社員を雇う」場合は作成が義務付けられています。また、変更する際には届出や必要書類を作成するなど、煩雑な手続きが必要です。時間や手間を省きたい事業主さまは、ぜひ専門知識の豊富な当社へおまかせください。
給与規定
給与規定は、就業規則に絶対的必要記載事項として、必ず記載しなければならない内容が含まれています。しかし、賃金の記載の仕方にお困りの企業さまも多いのではないでしょうか。実際に、賃金は法律に則った構成で行わなければならないため、専門的な知識が必要です。当社は、法律を遵守したうえでサポートが行えます。
料金案内 PRICE
助成金申請
助成金支給額の15～20%
顧問契約
労働・社会保険に関する書類作成・申請の提出代行＋人事労務に関する相談業務。
相談契約
電話、メール、面談（リモートを含む）による人事労務に関する相談業務。
（回数無制限、書類作成・提出代行はなし）
ネット顧問
- 電話、メールでの人事労務に関する相談業務。（回数無制限、書類作成・提出代行はなし）
- 月額は顧問契約料金の半額となります。
- 訪問は別途費用発生 10000円／時間（交通費実費）から。
報酬一覧（税抜き）
| 人員（注１） | 顧問契約 | 相談契約 |
|---|---|---|
| 4人以下 | 15,000円 | 10,000円 |
| 5～9人 | 20,000円 | 14,000円 |
| 10～19人 | 27,000円 | 18,000円 |
| 20～29人 | 35,000円 | 23,000円 |
| 30～49人 | 45,000円 | 30,000円 |
| 50～69人 | 55,000円 | 37,000円 |
| 70～99人 | 70,000円 | 47,000円 |
※人員とは、役員を含む事業主と従業員すべての数を言います。
給料計算パック(税抜き)
※顧問契約＋給料計算
| 人員（注１） | 顧問契約 | 給与計算 | パック料金 |
|---|---|---|---|
| 4人以下 | 15,000円 | 15,000円 | 30,000円→25,000円 |
| 5～9人 | 20,000円 | 15,000円 | 35,000円→30,000円 |
| 10～19人 | 27,000円 | 20,000円 | 47,000円→40,000円 |
| 20～29人 | 35,000円 | 25,000円 | 60,000円→50,000円 |
| 30～49人 | 45,000円 | 35,000円 | 80,000円→65,000円 |
| 50～69人 | 55,000円 | 45,000円 | 100,000円→85,000円 |
| 70～99人 | 70,000円 | 60,000円 | 130,000円→110,000円 |
※人員とは、役員を含む事業主と従業員すべての数を言います
※タイムカード、出勤簿等の集計は、基本的に会社さまに行っていただいています。どうしてもご希望の場合は、ご相談ください。
顧問契約に含まれる業務内容
手続き業務
- 労働保険申請手続き（労災等）
- 社会保険申請手続き（出産・傷病等）
- ハローワークへの求人
- 健康保険、厚生年金保険料の改訂のお知らせ（9月）
- その他、労働保険、社会保険に関する手続き全般
相談業務
- 労働保険、社会保険に関する相談
- 労働条件に関する相談
- 従業員採用に関する相談
- 労使問題に関する相談
- 労働トラブルに関する相談
- 助成金申請に関するご相談
- その他、労働保険・社会保険に関する相談全般（相談回数に制限はありません）
顧問契約に含まれない業務
- 就業規則等の作成、見直し
- 各種規定、協定の見直し
- 役所調査対応
- 労働トラブル対応（ユニオン等）
- 各種研修
- 助成金申請
- 給与計算（パック料金をご検討ください）
- 各種コンサルティング
・賃金
・退職金
・人事制度
・採用
・メンタルヘルス
就業規則作成・届出
| 就業規則作成 | 賃金・退職金・旅費等、その他の諸規定 | |
|---|---|---|
| 顧問契約なし | 400,000円～ | 各30,000円～ |
| 顧問契約締結 | 200,000円～ | 各30,000円～ |
※就業規則の見直しについては、ご相談ください。
労働・社会保険の新規適用
| 従業員数 | 健康保険・厚生年金保険 | 労災保険・雇用保険 |
|---|---|---|
| 1～4人 | 60,000円 | 40,000円 |
| 5～9人 | 80,000円 | 60,000円 |
| 10～19人 | 100,000円 | 80,000円 |
| 20～ | ご相談 | |
※新規適用後、顧問契約していただける場合は、上記金額の半額とさせていただきます。
役所調査対応
| 調査前相談のみ | 調査前相談・準備、立会い、報告書等の作成 一式 |
|---|---|
| 30,000円 | 30,000円＋顧問契約料相当額2か月分 |
※顧問契約の場合は、2か月分とさせていただきます